F&M Ingegneria
Presenza digitale di uno dei maggiori studi di ingegneria italiani. Un modello di pagine ricomponibili regge commesse, profili e uffici, e viene riusato tale e quale quando si apre una nuova sede all'estero.
Un solo modello di pagina per tutte le sedi
F&M Ingegneria opera dal 1978 nella progettazione civile, infrastrutturale e impiantistica con sedi in Italia e all'estero, con un team di oltre 250 professionisti.
Serviva una piattaforma digitale che organizzasse competenze, progetti e sedi in un'esperienza navigabile e coerente con il posizionamento "The Reliable Factor".
Sei società e otto sedi dentro un solo sito
F&M Ingegneria non è un singolo studio: è un gruppo con sei società controllate, ognuna con competenze specifiche e mercati diversi. Il sito doveva funzionare come strumento di business development, piattaforma di recruiting per ingegneri specializzati e vetrina istituzionale per gare e qualificazioni.
La sfida ulteriore: replicare il modello su più versioni localizzate, inclusa la filiale francese, mantenendo coerenza visiva e gestione centralizzata dei contenuti.
Design system modulare, contenuti strutturati
È stato progettato un design system capace di scalare su tutto il gruppo. Componenti riutilizzabili per schede progetto, profili del team, pagine di servizio e sedi, tutti governati da un backend con campi strutturati aggiornabili dal team interno.
L'integrazione con LinkedIn Jobs consente la pubblicazione automatica delle posizioni aperte sul sito. Le schede progetto hanno un taglio tecnico: dati quantitativi, tipologia di intervento, ruolo di F&M, fotografie di cantiere. Il sito è multilingua, responsive e ottimizzato per performance.
Lo stesso modello per la filiale francese
Il sito è lo strumento digitale primario di F&M per qualificazioni, gare e primo contatto con committenti internazionali. L'architettura modulare ha permesso di replicare il modello sulla filiale francese con tempi ridotti.
Il sistema di recruiting integrato con LinkedIn ha semplificato l'acquisizione talenti. Il backend centralizzato consente a più sedi di aggiornare contenuti in autonomia, mantenendo coerenza visiva e qualità delle informazioni.
Domande frequenti sul sito di uno studio di ingegneria
Attorno alle competenze, non all'organigramma. F&M Ingegneria è un gruppo di sei società, ognuna con mercati suoi, ma chi arriva dall'esterno cerca una capacità tecnica, non sa quale controllata la ospita. Il sito organizza progetti e competenze in modo che si trovino a partire dal problema, e le società restano leggibili senza diventare il primo bivio della navigazione.
Prove verificabili. Ogni commessa va descritta con il dettaglio che un tecnico si aspetta: dimensione dell'opera, tipo di lavoro svolto, ruolo effettivo dello studio, immagini del cantiere. Chi valuta una candidatura cerca esattamente questo, e un racconto per sole immagini costringe a chiedere per email quello che il sito poteva già dire.
Tenendo le posizioni sempre allineate, senza lavoro manuale. Il sito di F&M è integrato con LinkedIn Jobs: le posizioni aperte compaiono in automatico. In un settore dove i profili tecnici sono contesi, una pagina lavora-con-noi ferma da mesi comunica il contrario di quello che l'azienda vorrebbe.
No, se è stato costruito come sistema. I blocchi di pagina e i contenuti ordinati hanno permesso di aprire la versione francese in tempi brevi, senza perdere l'aspetto comune né la regia unica. La differenza la fa la scelta iniziale: pezzi riutilizzabili invece di pagine disegnate una per una.
Il team interno, da più sedi. Il backend è a campi strutturati: chi inserisce un progetto o un profilo compila dei campi, non impagina. Così la qualità visiva regge nel tempo anche con molte persone che pubblicano, e l'azienda non dipende da un fornitore esterno per ogni aggiornamento.
Newwave, che segue la piattaforma digitale dello studio dal 2015. Il lavoro comprende design system, architettura dell'informazione, sviluppo, versioni multilingua e le integrazioni con i sistemi usati dal gruppo.
